Zwei neue Studien zum Thema Lohnungleichheit

19. November 2015
Der Bundesrat möchte die Arbeitgebenden dazu verpflichten, periodisch eine betriebsinterne Lohnanalyse durchzuführen und die Durchführung durch Dritte kontrollieren zu lassen. Ziel der staatlichen Massnahmen ist es, die Lohndiskriminierung zu beseitigen oder zumindest stark zu verringern.
Mit einer Regulierungsfolgenabschätzung RFA im Auftrag des Bundesamts für Justiz BJ wurden die möglichen Auswirkungen der geplanten Massnahmen auf die Unternehmen und die Volkswirtschaft untersucht. Die RFA wurde von INFRAS in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW erstellt.

In einer weiteren Studie im Auftrag des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung EBG hat INFRAS zusammen mit der Universität St. Gallen die Eignung des Standardanalysemodell des Bundes zur Messung von Lohnungleichheit auf Ebene Volkswirtschaft und Unternehmen analysiert. Bei dieser Studie handelt es sich um eine Antwort auf das Postulat Noser, welches eine Überprüfung des Analysemodells des Bundes verlangte.

Projektteam

Susanne Stern Geschäftsleiterin, Partnerin
Rolf Iten Ehemaliger Geschäftsleiter
Judith Trageser Bereichsleiterin, Partnerin
Andrea von Dach Schultheiss Projektleiterin


Laufzeit

2015

Themen


Auftraggeber

Bundesamt für Justiz BJ

Downloads


Kontakt

Susanne Stern Geschäftsleiterin, Partnerin